Как проходить собеседование программисту

Многим людям достаточно трудно проходить собеседования: они нервничают, не знают, чего от них хочет рекрутер, путаются в словах и так далее. Как правило, побороть волнение можно с помощью грамотной подготовки. Это сводит к минимуму возможность ошибки.

Подготовиться можно с помощью мониторинга огромного количества информации в интернете или с помощью услуги карьерный консультант. Обязательно обратитесь за профессиональной помощью, если хотите быть на 100% готовым к любым неожиданностям. Особенно если должность, на которую вы метите, очень важна для вас и востребована у других соискателей. А ниже рассмотрим несколько правил, которые помогут вам удачно пройти интервью.

Итак, что такое собеседование? Это знакомство соискателя с работодателем. Важно понимать, что вас "принимают в семью", поэтому хотят заранее убедиться, что вы действительно профессионал и вы адекватны и приятны в общении. Ничего страшного в этом нет. Но все же это очень важный этап в трудоустройстве.

Как же готовиться к собеседованию? Это ведь не экзамен, тут нет билетов, которые можно выучить. Но все же есть ряд вещей, которые вы можете и должны сделать, чтобы оставить о себе приятное впечатление и таки получить работу.

Подготовка информационная

В ходе собеседования вам обязательно будут задавать вопросы — хорошо продумайте, как на них ответить. Почему уволились с прошлого места работы? Почему хотите работать у нас? Почему мы должны нанять именно вас? Важно продумать такие ответы, которые и не скомпрометируют вас как не очень надежного человека, и удовлетворят рекрутера. Вот почему так важно содействие специалистов при подготовке, все-таки все тонкости вы можете узнать только от них. Продумав ответы на возможные вопросы, вы хорошо подготовите себя и сможете говорить с рекрутером уверенно, непринужденно, избегать длинных пауз.

Также очень важно составить краткую презентацию о себе: рассказать о своем карьерном опыте, навыках, достижениях и, возможно, профессиональных стремлениях. Да, в резюме большинство этой информации указано, но вы должны собрать ее воедино в краткий рассказ о себе как об опытном специалисте.

И еще один важный момент — нужно заранее узнать как можно больше данных о деятельности компании, ее руководителях. Если вы покажете свою осведомленность в ходе интервью, это будет дополнительным плюсом.

Внешний вид и поведение

На собеседование следует одеваться по-деловому: сдержанный стиль, умеренный макияж, нейтральный парфюм. Это не прогулка и не свидание, а деловая встреча, поэтому отнестись к ней необходимо соответственно. Также нужно взять с собой паспорт, документы об образовании, трудовую книжку, блокнот и ручку, а также портфолио и рекомендации (при их наличии). Все — от одежды до документов — подготовьте заранее, чтобы не опаздывать.

Уже на самом собеседовании будьте вежливы и уверенны в себе. Четко и развернуто отвечайте на вопросы и не стесняйтесь их сами задавать. Обращайтесь к собеседнику по имени и не перебивайте его. В первую очередь спрашивайте о ваших будущих обязанностях и других рабочих моментах, и только потом — о больничных и оплате труда, чтобы не создалось впечатление, что это единственное, что вас интересует. Будьте готовы к тому, что вас попросят пройти тестирование или анкетирование. И, даже если вы интроверт и в целом замкнутый человек, старайтесь все же быть как можно более общительным, потому что другого шанса у вас уже не будет.

После окончания собеседования узнайте, когда вы можете ждать его результат, после чего при необходимости возьмите у рекрутера номер телефона. Вот и все — осталось дождаться звонка!

Еще больше полезных рекомендаций можно найти в статье "Как проходить собеседование" из блога для соискателей. Потратьте как можно больше времени на подготовку, и это обязательно принесет вам успех. Удачи!